Le Comité d’entreprise de l’usine Norton de La Courneuve, 1947

Créés par l’ordonnance du 22 février 1945, les Comités d’entreprise doivent permettre d’associer le personnel à la marche de l’entreprise.

Ils n’ont qu’un rôle consultatif en ce qui concerne la gestion économique mais sont pleinement chargés de la gestion des « œuvres sociales ». Leurs membres, présentés par les organisations syndicales, sont élus par le personnel dans un esprit de coopération typique des lendemains de la Libération.